Noticias sobre competencias para la dirección de personas

 Proactividad Positiva(John Kevin Mendez Poma): Link: https://bse.berkeley.edu/2023-impact-vision-report Análisis : El artículo "Proactive Students More Likely to Succeed in School, Study Finds" proporciona una base interesante para la investigación sobre la importancia de la proactividad en el éxito académico. Sin embargo, se necesitan estudios más rigurosos con metodologías bien descritas para corroborar los hallazgos y comprender mejor la relación entre la proactividad y el aprendizaje. El informe presenta una serie de datos sobre el impacto de la escuela en la educación. Por ejemplo, el informe señala que los graduados de la escuela de educación de Berkeley tienen un índice de empleo del 98%, y que el 85% de ellos trabajan en escuelas públicas. El informe también señala que la investigación de la escuela de educación ha tenido un impacto significativo en la práctica educativa. Por ejemplo, el informe cita un estudio de la escuela que encontró que los programas de capacita...

TRABAJO EN EQUIPO NEGATIVO: ANÁLISIS:  Los miembros del equipo no se comunicaron adecuadamente entre sí. Cada uno tenía su propia idea de cómo realizar el rescate, y esto llevó a confusión y retrasos. Por ejemplo, los miembros del equipo no se comunicaron sobre la ubicación exacta del alpinista, lo que dificultó el rescate.  Las tareas no estaban claramente asignadas, y esto provocó que algunos miembros del equipo trabajarán en tareas que no eran necesarias. Por ejemplo, algunos miembros del equipo estaban trabajando para estabilizar la grieta, mientras que otros estaban tratando de rescatar al alpinista. Esto llevó a una pérdida de tiempo y de recursos. CONCLUSIONES:  Para evitar que se produzcan incidentes similares, es importante que los equipos de trabajo reciban la formación y preparación adecuada. Esto incluye formación en comunicación y coordinación, así como formación en los protocolos específicos del trabajo que realizan. En el caso del equipo de rescate de monta...

Competencia Orientación al Cliente Positiva: Link: https://gestion.pe/economia/empresas/empresas-priorizan-las-habilidades-interpersonales-en-sus-equipos-de-atencion-al-cliente-noticia/?ref=gesr   Empresas priorizan las habilidades interpersonales en sus equipos de atención al cliente: Fortalecer las habilidades blandas y de comunicación facilitan la interacción y la creación de relaciones duraderas. Diseñar un programa con talleres vivenciales en las cuales se apliquen técnicas y elementos clave para desarrollar la empatía, comunicación asertiva, pensamiento crítico, resolución de problemas y capacidad de negociación contribuirá al fortalecimiento de habilidades interpersonales pues facilita el aprendizaje significativo y profundo, afirmó Patricia Carranza, Gerente de Training & Consulting de Adecco Perú. Análisis:  En este artículo de la página “Gestión”, la gerente de Training & Consulting de Adecco Perú, Patricia Carranza, resalta algunos factores en donde las habi...

Nombre del Curso: Dirección de Personas Nombre de la tarea: Noticias sobre competencias para la dirección de personas Integrantes del Grupo: Paolo Giuliano Diaz Kamida Andrea Geraldine Briceño Cabana Fabrizio Sebastian Condori Pomazongo John Kevin Mendez Poma Alex Adrian Nuñez Quintanilla Laura Sofia Miranda Toledo En este blog, nos enfocaremos en relacionar distintas competencias de la Dirección de Personas entre: Trabajo en equipo Orientación al cliente Proactividad Deberemos de colocar una noticia  positiva, en la que el uso de la competencia sea evidente y se hayan obtenido resultados exitosos y una notica negativa, en la que se evidencie un pobre desarrollo o uso de la competencia por cada competencia. En total deberemos de colocar 6 noticias de preferencia nacionales, o internacionales.